狮子座是一个充满个性与自信的星座，它的代表物是狮子，象征着勇猛、自信和领导能力。然而，狮子座也有一个弱点，就是缺乏担当。

狮子座的人天生有一股强烈的自信心和自我呈现的欲望，他们喜欢站在人群的中央，成为众人瞩目的焦点。他们有着明显的领导才能，但却不擅长承担责任。

一般来说，狮子座的人主动性很强，他们通常善于启动事情、热情洋溢、充满动力，但是他们往往会在责任已经摆在眼前时搪塞或者回避。他们经常会把事情交给别人去做，因为他们觉得自己不需要亲自干预或者过分牵涉进去。他们难以承担失误或者失败的后果，往往会将责任转嫁到别人身上。

另外，狮子座的人非常关注自己的形象和声誉，他们宁愿迎合众人而不是独立表态或者做出自己的决定。他们害怕做出错误的选择或者决策，担心会影响自己的声誉。在领导能力方面，狮子座也有被称为“孤家寡人”的现象，他们很难与其他人共事或者认真听取他人的意见。这种狂妄的态度往往会导致他们在领导跟随者方面缺乏担当。

当然，这并不是说狮子座的人都是没有责任心的，而是说他们往往会在承担责任和权力平衡时感到迷茫。他们害怕承担大量的责任，害怕决策会导致不良结果，害怕充当所谓的“坏人”。这样的态度在工作和生活中都可能带来很多问题，他们往往需要意识到这个问题并且改变自己的想法和行为。

如何成为更有担当的狮子座呢？以下是一些建议：

首先，要勇敢承认自己的错误和失误。没人会是完美的，认识【更多相关资讯请访问WWw.77788865.coM>玄武星座】自己的错误可以让你有机会在未来避免这种错误的再次发生。

其次，要更加开放地接受他人的建议和反馈。没有人能做到所有的事情都完美无误，与人合作并且接受他们的帮助和建议可以让你更加成功。

最后，要接受更多的领导和管理培训，学习如何更好地承担责任和权力，这可以帮助你更好地控制自己，成为更优秀的领导者。

总结起来，在狮子座缺乏担当的问题上，更大的原因是来自于相关人员自身的性格和心态，想要改变这种状况，逐渐适应，吸引决策的习惯，需要付出一定的努力。