射手座是一个充满个性与活力的星座，他们通常具有不拘小节、乐天开朗的特性，不过在人际交往上，他们也难免会遇到一些隔阂与不回应的情况，接下来，本文将从以下几个方面，分析一下射手座为什么会出现这种情况，并给出一些解决方案。

首先，射手座过于自我中心，缺乏沟通技巧。由于射手座特立独行的性格，他们往往更倾向于自我思考，而忽略了与他人的交流。因此当别人与他们沟通时，他们可能会忽视对方的感受，只顾自【70后星座】己的观点，给人一种不近人情的感觉，从而导致隔阂的出现。此时，射手座需要更多的关注和反省自己，多学习沟通技巧，打破自我中心的局限，主动倾听他人的意见，这样也能更好地与人相处。

其次，射手座有时会盲目追求自我价值和完成多项任务。射手座通常对自己的目标和价值的认可非常强烈，他们会努力工作、不断拓展自己的能力和成果。虽然这种态度很不错，但在某些情况下，射手座可能会过于追求自我完成感，忘记在过程中与别人携手前进的重要性。因此在团队合作中，射手座可能会出现与团队群体隔阂，并忽视团队的需求和反馈。因此，他们既要做好自我价值的追求，又要重视团队合作和团队精神，树立“我是一份子”的观念，才能更好地在交际中处处游刃有余。

另外，射手座会因为直率的言辞而产生隔阂和不回应。射手座通常拥有与众不同的思维方式和言语表达，他们往往直率，对事情毫无保留地发表自己的看法。但有时候，言辞不慎也会引发不必要的争端，造成彼此之间的不愉快。所以，在与人沟通时，射手座需要更加注意用词和表达方式，避免冲突的出现，千万不要因为一时的口不择言而造成了不必要的隔阂和不愉快。

最后，为了避免隔阂的产生，射手座不仅要学会尊重他人，也要展现出自己的真诚和善意，增加彼此间的信任和感情。射手座可以适度地透露一些自己的生活和情感，传达出自己友善的心态，以此来打破隔阂和不回应的状态。同时，也要多学习倾听他人的沟通技巧，与人切实沟通，表达自己的想法和感受，尤其是在与团队合作时，更要注重集体利益与个人利益的平衡。

综上所述，射手座出现隔阂与不回应的原因有许多，但是只要我们能用诚心、耐心和努力去化解这些问题，我们就能建立更好的人际关系，把握住更多机会，让自己在生活和事业中更好地发展。