狮子座，在十二星座之中属于强势而又有魅力的星座，他们在工作中总是充满激情和自信。然而在人际关系中，狮子座也会遇到许多困境和难题，这里就以“狮子座有三难”为标题，为大家分析狮子座在人际关系中所遇到的困境，及如何克服它们。

第一难：太过自我中心

狮子座在生活和工作中常常表现得十分自信和自我中心，他们往往会为自己设立许多目标，而把自己放在第一位，很少会考虑他人的需求及感受。这种个性特点，使狮子座在人际交往中时常出现误解和冲突。他们往往在感情方面比较冷酷，而忽略了自己周围人的情感。

如何解决：

狮子座要想摆脱太过自我中心的困境，首先要意识到自己的问题，了解自己在人际关系中存在的缺陷。其次，要多去关注身边的人，掌握同伴的喜好、习惯和爱好，以此帮助自己在人际交往中变得更加自如、更加愉悦。最后，还可以适当地参与各种社交活动，丰富自己的社交圈子。

第二难：不够敏感，造成误会

狮子座在人际关系中另一个难以解决的问题，就是很难准确表达自己的内心感受，因此很容易被误解。这种情况的出现，往往导致狮子座在人际交往中出现诸如情感闭塞【更多相关资讯请访问wWW.cuanqia.CoM>传奇星座】或者想不通的各种麻烦。

如何解决：

狮子座要解决这个问题，需要提高自己的情商。在日常交往中，应该经常表达自己的感受，与人沟通时，要仔细听取对方的观点和需求，让自己更好地了解正确的交往方式。在解决问题时，也需要多关注对方的感受，做出更为贴心和耐心的行动。

第三难：太过自我要求，固执己见

狮子座的人通常都有自己的一套追求，他们希望自己在工作和生活中都能达到高度的成功，并且经常要求身边的人也去追求这一目标。这种过于自我要求，往往会导致狮子座的行动过于固执、狭隘，因而影响了与人交往的质量。

如何解决：

要排除这种固执己见的问题，狮子座需要多听取他人的意见和建议，了解其他人的观点和经验，以便找到更好的解决办法。同时，在人际交往中，也要尊重对方的个性权利，勇于与人交往，理解与包容身边的人，使自己的交际圈子更加广阔，提升自己的人际交往技巧和水平。

总之，狮子座在人际交往中的三大难点是太过自我中心、不够敏感和太过固执。解决这些问题，需要狮子座意识到自我存在的缺陷，多关注他人的需求和感受，以此打破固有的行为模式，增强人际关系的质量和深度。只有这样，狮子座才能实现真正的自我价值和完美追求。