巨蟹座上司通常是细心、善良、情感丰富的人，他们重视人际关系，富有同理心，喜欢有条理的工作环境，因此在工作中，让他们感觉被尊重和重视会让他们更愿意与你合作。那么怎样让巨蟹座上司喜欢你呢？


1. 建立真正的人际关系

与巨蟹座上司建立真正的人际关系非常重要。巨蟹座注重亲密关系，对于不像家庭一样有家的工作地方，他们也渴望得到同样的亲密感。因此，在处理事情时，多点关注对方的情感，避免像是事务处理一般，让他们感到平淡无奇。

2. 【基础星座】发挥你的同理心

巨蟹座上司非常敏感，情感丰富，表面上他们似乎感觉一切都好，但实际上他们可能有许多内心需要应对。让巨蟹座上司的感受得到关注，显示自己的同理心，理解他们的处境和情感，这是与巨蟹座上司建立起真正的情感关系的开始。

3. 显示自己的稳定性

巨蟹座上司倾向于有序的生活环境，因此寻求稳定性对他们来说非常重要。让巨蟹座上司感觉到你是一个可靠的合作伙伴，会给予他们一种安全感，比如在工作中要执行的任务要有条理、步骤清晰，避免一些混乱和意外事情的发生。

4. 表现出你的友好

巨蟹座上司喜欢被当做朋友，这样，他们可以从亲密关系中获得满足感，而不只是工作上的合作。他们会很自然地帮助那些他们认为是“朋友的人”。使巨蟹座上司感觉到自己和你之间的关系变得亲密和友好，可以让他们减少对方在工作上的压力。

5. 多次赞美巨蟹座上司

在巨蟹座上司的领导中，赞美他们非常有效果。他们确信自已毫无错误，检测不到任何自我不满足的信号。赞美巨蟹座领导可以让他们了解到他们目前所做的事情得到了认可和赞赏，这可以加强具体工作上的关系。

6. 向他们表达感激之情

不在意别人的态度，大概是有些缺少礼貌。也不愿意接受那些没有道德感的行为。因此，当你与巨蟹座上司感觉到有真正的默契和关系时，需要及时向他们表达感激之情，让他们感觉到自己的付出和贡献是有价值和需要的。

总之，与巨蟹座上司顺利地工作往往需要一些额外的关心和注意力。建立真正的人际关系，显示同理心，提供稳定性，显示友好，多次赞美巨蟹座上司，并且向他们表达感激之情，可以大大增强关系，使工作更为顺利。